Набиране на кадри по правилния начин

Тази седмица изглежда съм на тема HR. Ще се опирам да ви дам поглед над това как протича процесът за набиране на персонал в Германия. По подобие на статията ми за интернет банкирането, ще говоря в ролята си на потребител и страничен наблюдател. Преди малко се върнах от двудневен семинар на Accenture – може би…

Чети нататък →

Back2BG – преглед и предложения

Днес изпратих повечето предложения на Симона, но ми е интересно какво мислите вие за тях. Това са малки неща, които съм забелязал в сайта и ме дразнят. Защо има два входа – за търсещи и работодатели? Губи се място на сайта и може да се сложи просто по един бутон отдолу, за двата вида потребители….

Чети нататък →

Back2BG – една добра идея в зародиш

Отдавна искам да направя нещо, с което да стимулирам българите в чужбина да се върнат в България. В началото на месеца си бях вкъщи и ме свързаха с няколко души, които подготвят сайт на темата. Казва се Back2BG и тръгна този Четвъртък. Представлява сайт за работа, като се набляга на специалистите ни извън страната. А…

Чети нататък →

Как се зарибяват студенти

Това, което виждате горе, е рекламен плакат на една консултантска агенция. Тя търси да наема учащи или завършващи студенти в широк спектър от специалности. Целта на тази реклама е да привлече студентите от рано. Преди време например, Сименс зае цялата менза за няколко-часова презентация от CEO-тата им. Представиха това какво правят и как може един…

Чети нататък →